Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, de Stephen R. Covey. Lecciones para un emprendedor.

Creo que si hiciéramos una prospección entre las innumerables listas que hay sobre libros dedicados al emprendimiento uno de los que más aparecerían sería Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, de Stephen R. Covey. No descubro nada nuevo al hablar de uno de los best-sellers más vendidos en el mundo de la empresa, la gestión del tiempo y el talento, etc.

La entrada de hoy sobre «Los siete hábitos de la gente altamente efectiva» no pretende aportar mucho más de lo que otros muchas otras personas han reseñado en sus blogs, webs o podcasts.  De hecho, nada más comenzar el libro encontramos comentarios de gente exitosa y famosa bajo el título «Elogios de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey».

Entonces, ¿por qué voy a hablar de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva?

Básicamente porque soy un tipo megaocupado, ya sabéis: la farmacia, Qualitatis, la investigación, el trabajo como vocal en el MICOF y algunos otros proyectos más personales y de ocio como Los Mundos de Josete. No pretendo ponerme como ejemplo de nada, pero sí es cierto que tener tantos proyectos me obliga a ser muy efectivo cuando dedico mi tiempo a una tarea. No valen distracciones si no quiero dilapidar mi bien más preciado (y el tuyo): el tiempo. Por eso creo que es importante hablar del libro de Stephen R. Covey.

Ya os dije en su momento que el blog iba a tener algún cambio, que íbamos a hablar más de productividad, emprendimiento, y aquí estamos. Espero que os guste la reseña y el enfoque especial que le voy a dar, siempre desde mi humilde opinión.

¿Qué propone Covey en su libro?

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva  comienza con una propuesta que llevo aplicando en los últimos meses: De dentro hacia fuera. Los cambios personales deben producirse así, desde dentro. En mi caso personal es algo en lo que estoy, tras un periodo de abruptas turbulencias el aprendizaje, el autocontrol, los cambios, han comenzado desde dentro, ya se proyectarán.

 

Covey habla bien claro de la importancia del carácter y anima al lector a un cambio de paradigma profundo. No son cambios rápidos y dependen de los principios de cada uno de nosotros. Principios que muchas veces estamos condicionados por el modo en que vemos los problemas.

Antes de comenzar a enumerar y desarrollar los siete hábitos de la gente altamente efectiva que Covey propone para sus lectores una visión general basado en los hábitos definidos, por nuestros conocimientos, nuestros deseos y nuestras capacidades.  Tras comentar la importancia de la madurez y dejar clara la efectividad se plantea una de las mejores enseñanzas del libro:  la relación entre P/CP, donde P es la producción de los resultados deseados y CP es la capacidad de producción. Según el autor hay tres tipos de bienes: físicos, económicos y humanos. Y esos tres tipos se someten a esa relación P/CP.

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
Portada de la edición de bolsillo de «Los siete hábitos de la gente altamente efectiva»
Hábito a hábito: Los 7 hábitos de la gente realmente efectiva.

En algunas palabras, las que componen esta entrada, es difícil resumir un libro de cientos de páginas (depende de la edición que escojáis). Pero lo más importante de los 7 hábitos, a juicio de quien escribe podría ser esto:

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Superprofesional, de Alfonso Alcántara. Opinión y aplicación del libro para farmacéuticos.

Habitualmente suelo dejar mis opiniones sobre lo que leo en la sección libros de Los Mundos de Josete. Pero ante un título de un cariz tan profesional y eminentemente práctico como el que hoy traemos, he decidido comentar este tipo de libros en este blog. ¿A qué viene tanto revuelo? Creo que el autor y el libro lo merecen, hablamos de Superprofesional, de Alfonso Alcántara, el famoso @yoriento de twitter, y  autor de la web homónima. «Superprofesional», el libro de Alfonso Alcántara Alfonso Acántara, mira que se me hace raro llamarle así tras años de seguirle y hablar de él como @yoriento en twitter, plantea 6 cambios a lo largo de 6 capítulos con un propósito: Tómate tu vida profesional como algo personal.Como he leído el libro me permito opinar sobre él desde el punto de vista de un farmacéutico, pero también desde el punto de vista de alguien pluriempleado que …

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Gestión del conocimiento. PLE de un farmacéutico pluriempleado #carnavalsalud.

Es la primera vez que me animo a participar en #carnavalsalud, una iniciativa fantástica de la gente de wikisanidad, de la que siempre he sido espectador. Hoy me he decidido a dar el paso, considero el tema de los PLE (Entornos Personales de Aprendizaje) un tema en el que todos tenemos mucho que aprender pero también mucho que decir. No hace falta que cuente otra vez mi vida, pero para que os hagáis a la idea, la gestión de la información en mi día a día, o semana tras semana, ya que no todos los días se puede gestionar el ingente flujo de información que nos llega, pasa por gestionar cuatro patas de una silla: sanidad- farmacia para el trabajo día a día en la farmacia, la parte que concierne a mi segunda actividad, en Qualitatis: seguridad y calidad alimentaria, la faceta investigadora: con información sobre hipertensión e investigación, y, …

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